أثر رأس المال النفسى الإيجابى على البراعة التنظيمية دراسة ميدانية على المراكز الصحية بحفر الباطن
الشريط الجانبي للمقالة
منشور:
أيار 22, 2025
الكلمات المفتاحية:
:رأس المال النفسي الإيجابي، الثقة، التفاؤل، الأمل، المرونة، الحيلة التنظيمية، الحيلة في استكشاف الفرص، الحيلة في تحسين الفرص
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يهدف البحث إلى تقييم أثر رأس المال النفسي الإيجابي على البراعة التنظيمية في المراكز الصحية في حفر الباطن، وذلك من خلال عينة شملت جميع الموظفين البالغ عددهم (220) موظفاً يعملون في (13) مركزاً صحياً في حفر الباطن. وقد توصل البحث إلى النتائج التالية: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لرأس المال النفسي الإيجابي بأبعاده (الثقة، التفاؤل، الأمل، المرونة) على البراعة التنظيمية بمؤشريها (البراعة في استكشاف الفرص الجديدة، البراعة في الاستثمار الأمثل للفرص)
تفاصيل المقالة
القسم
Articles
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.