أثر المتعة في مكان العمل على البراعة التنظيمية دراسة ميدانية على المراكز الصحية بحفر الباطن
الشريط الجانبي للمقالة
منشور:
أيار 22, 2025
الكلمات المفتاحية:
المتعة فى مكان العمل دعم الإدارة، الأنشطة الترفيهية، التواصل الاجتماعي البراعة التنظيمية، براعة استكشاف الفرص الجديدة، براعة الاستثمار الأمثل للفرص.
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يسعى البحث إلى التعرف على أثر المتعة فى مكان العمل على البراعة التنظيمية في في المراكز الصحية بحفر الباطن ، من خلال عينة الحصر الشامل لكافة العاملين بها والذين قدر عددهم بــــــــ(220) يعملون فى(13) من المراكز الصحية بحفر الباطن،، وتوصل إلى النتائج التاليىة : وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمتعة فى مكان العمل بأبعادها المتمثلة بـ (دعم الإدارة، الأنشطة الترفيهية، التواصل الاجتماعي) على البراعة التنظيمية بمؤشراتها (براعة استكشاف الفرص الجديدة، براعة الاستثمار الأمثل للفرص)
تفاصيل المقالة
القسم
Articles
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.